AFRY-fællesskabet er vigtigt for Henrik
Fællesskab står højt på både den faglige og sociale prioriteringsliste hos AFRY. Det opdagede Henrik Frederiksen hurtigt, og han mener, at det gør ham bedre til sit arbejde som anlægsingeniør.
Henrik Frederiksen var egentlig ved at uddanne sig inden for Global ernæring og sundhed. Men en dag hørte han en forelæser tale om et projekt, der handlede om at få vand til at løbe til tørre områder, så de kunne dyrkes. Og så var nysgerrigheden vakt:
”Jeg gik direkte op til forelæseren og spurgte, hvordan jeg kunne komme til at arbejde med sådanne projekter. Han svarede tørt, at jeg da vidst skulle være ingeniør. ”Her belyser vi bare om problemerne. Ingeniører løser dem”, som han sagde”, fortæller Henrik storsmilende.
Han tog forelæserens ord ganske bogstaveligt, og i 2018 blev han færdig som bygningsingeniør med speciale i miljøteknik. I 2021 kom han til AFRY, hvor han konstruerer anlægsprojekter.
Planlægger til det uforudsigelige
Vind, vejr og vand påvirker både anlæg og konstruktioner. Derfor må man tage højde for udefrakommende og uforudsigelige faktorer som disse, når et byggeprojekt skal designes.
“I virkeligheden forsøger vi at benytte eller dirigere vandet. Ved at hæve kantsten, anlægge bede eller afløbssystemer kan vi sørge for, at vandet ender dér, hvor det bliver samlet sammen og bruges igen - samtidig med, at vi undgår, at konstruktionerne bliver påvirket,” fortæller Henrik, der selv beskriver arbejdsopgaverne som anlægsingeniør som “planlægning af det uforudsigelige”.
Plads til at gribe de spændende bolde
I AFRY oplever Henrik, at der er masser af plads til at påvirke, hvilke opgaver man sidder med og derfor også ens karrieremuligheder.
“Du er selv med til at bestemme, hvilken retning du gerne vil udvikle dig i. Der kommer tit en leder eller kollega med en bold og spørger, om man har lyst til at gribe den. Og så kan man enten strække armene ud efter den eller takke nej. Og det er helt okay at sige nej,” forklarer han.
På verdensplan tæller AFRY-koncernen omkring 19.000 ingeniør-, design-, og rådgivningseksperter.
“Da jeg fik jobbet i AFRY, betød det meget for mig, at det var en stor organisation, der spænder bredt inden for ingeniørbranchen i Danmark, men også internationalt. Det giver både spændende projekter og opgaver, at vi arbejder sammen på tværs af de forskellige ingeniørfag. Så er der nogen, der elsker at regne på de små vigtige detaljer og andre, som mig selv, der tænder på det store billede i anlægsprojekter,” siger Henrik.
Frihed, fredagsbar og forståelse for familielivet
I jagten på drømmejobbet var det blandt andet et ungt, kollegialt miljø, frihed i arbejdslivet og muligheden for at dyrke sit faglige netværk, der stod højest på Henriks ønskeliste. Det fandt han hos AFRY.
“Jeg har oplevet, at vi har en stor grad af frihed hos AFRY. Vi hjælper hinanden med vores projekter, og der bliver aldrig kigget skævt til nogen, hvis de smutter tidligt for at hente ungerne en onsdag,” fortæller Henrik og påpeger, at der i hans team bliver afholdt trivselssamtaler hver tredje måned, hvor man kan vende stort og småt med sin leder.
Selvom Henriks arbejdsdag mest består af at få vand til at løbe de rigtige steder hen, fylder det sociale også meget på AFRY-kontoret i Åbyhøj, hvor han har sin daglige gang:
“Jeg synes, det er fedt at være på en arbejdsplads, hvor man kan tage ned og træne sammen, få en øl en fredag eftermiddag eller tage med personaleforeningen ud og spille paddeltennis. Det sociale aspekt giver mig energi, der gør, at jeg bliver bedre til mit arbejde.”
