Karriere
Arbeite Seite an Seite mit kompetenten, engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Bei AFRY sind wir stolz darauf, tatkräftige und zukunftsorientierte Menschen aus dem Ingenieurwesen, dem Projektmanagement und der Beratung unter einem Dach zusammenzubringen. Wo andere nur über die Zukunft reden, gestalten wir sie aktiv mit. So treiben wir den Wandel zu einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Gesellschaft voran.
Möchtest du Teil eines Teams sein, das deinen Fähigkeiten vertraut? Während du unseren Kunden dabei hilfst, dringend notwendige Veränderungen zu realisieren, unterstützen wir dich bei deinem beruflichen Wachstum. Wir setzen auf Teamwork und verstehen die Kraft vielfältiger Perspektiven. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten mit Auswirkungen für die ganze Welt mitzuarbeiten.
Erfahre mehr über uns oder finde deine nächste Herausforderung bei den offenen Stellen. Sei dabei bei Making Future.
Arbeiten bei AFRY
Unser Wunsch ist es, dass deine Zeit bei AFRY sinnvoll und bereichernd für deine Karriere ist.Wir bieten Ingenieur*innen und Berater*innen, die etwas bewegen wollen, einen Arbeitsplatz, an dem sie wachsen, sich weiterentwickeln und zu nachhaltigem Fortschritt beitragen können.
Du arbeitest an spannenden Projekten und erstellst nachhaltige Lösungen für unsere Kunden – wir schaffen die richtigen Voraussetzungen für deine Weiterentwicklung. Egal ob du dein technisches Fachwissen vertiefen oder Führungsverantwortung übernehmen möchtest, wir stehen dir mit Vertrauen, den nötigen Tools und viel Flexibilität zur Seite. Gleichzeitig achten wir bewusst auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Studierende und Absolvent*innen
Wenn du deine Karriere bei AFRY startest, hast du die Chance vom ersten Tag an zu lernen, zu wachsen und zu etwas Bedeutsamem beizutragen. Ob du gerade studierst, deinen Abschluss machst oder am Anfang deiner Karriere stehst, bei uns findest du zahlreiche Optionen.
Wir bieten Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme und Einstiegspositionen.
Leitfaden für die Bewerbung
Wir haben einen Leitfaden für eine erfolgreiche Jobsuche zusammengestellt, der alles Wissenswerte abdeckt – von Tipps für eine überzeugende Bewerbung bis hin zu einem Einblick in unser Einstellungsverfahren.So kannst Du voller Selbstvertrauen den nächsten Schritt unternehmen.
Inklusion und Diversität
AFRY lebt voll und ganz von seinen Mitarbeiter*innen. In unserem Team arbeiten Menschen aus aller Welt zusammen. Sie sollen bei uns stets das Gefühl haben, ganz sie selbst sein zu können und ermutigt werden, die Person zu lieben, die sie möchten. Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke.
Unsere Werte
Bei unseren Werten stehen die Begriffe mutig, engagiert und Team Player im Vordergrund. Alles bei AFRY ist danach ausgerichtet: wie wir zusammenarbeiten, uns weiterentwickeln und einander unterstützen. Diese Werte bestimmen unseren Alltag, angefangen davon, wie wir Probleme lösen und neue Herausforderungen angehen, bis dahin, wie wir als Team zusammenarbeiten.
Erfahre mehr darüber, was diese Werte bedeuten – durch die Menschen, die sie tagtäglich leben.
Mutig
„Mutig zu sein, bedeutet für mich, meine Komfortzone zu verlassen und schwierige Herausforderungen anzunehmen. Das soll nicht heißen, dass ich es nicht auch gern gemütlich hätte. Aber nur, wenn wir den Status Quo hinterfragen, können wir wachsen und besser werden. Und wenn Fehler passieren (denn das kommt vor), ist es gut, Teil eines Teams zu sein, das daraus lernt und danach strebt, sich weiterzuentwickeln. Genau so ein Team habe ich bei AFRY gefunden."
- Nicola La Rocca, Service Area Manager Urban Water Management, Deutschland
Engagiert
"Engagiert zu sein, bedeutet für mich, stets unser Bestes geben zu wollen, egal, wie herausfordernd es auch sein mag. Es bedeutet, sich stets dafür einzusetzen, dem Kunden hervorragende Ergebnisse zu liefern – mit einer gemeinsamen Vision: „Making Future“. Mit jedem Projekt verfolgen wir das Ziel, durch nachhaltige Lösungen einen positiven Beitrag zu leisten."
- Lidia Libanio, Procurement Coordinator, Brasilien
Team Player
"Ein Team Player zu sein, bedeutet für mich, mit vielen Menschen unterschiedlichen Hintergrunds auf kollaborative Weise zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und einander zu helfen, um so nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Bei der Städteplanung- und gestaltung braucht es Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen, die gut zusammenarbeiten. Genau dies geschieht bei AFRY."
- Mustafa Sherif, Group Manager Urban Planning, Sweden
Hilfreiche Benefits
Die Benefits bei AFRY sind danach ausgerichtet, dich als Individuum, geschätzte Kolleg*in und Mitarbeiter*in voll und ganz entfalten zu können. Dein langfristiges Wohlbefinden und berufliches Wachstum liegen uns am Herzen, deshalb unterstützen wir dich dabei, dein Bestes geben zu können und gemeinsam mit uns voranzukommen.
- Faire Vergütung
- Nachhaltige Beschäftigung
- Arbeitskultur, Zugehörigkeit und Alltag
- Kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung
- Globale Vorteile
Es ist uns wichtig, dass du entsprechend deiner Leistung fair vergütet wirst. Unsere Vergütung soll unsere Verbindlichkeit dir gegenüber während deiner gesamten beruflichen Laufbahn widerspiegeln. Dein langfrisitges Sicherheitsgefühl liegt uns sehr am Herzen.
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig, heute wie morgen.Bei AFRY trägst du dazu bei, nachhaltige Lösungen für unsere Gesellschaft zu erstellen. Damit du dies erfolgreich umsetzen kannst, legen wir einen hohen Wert darauf, dass deine Beschäftigung bei uns dauerhaft und nachhaltig ist.
Wir legen Wert auf eine inklusive Arbeitskultur, wo sich alle willkommen und zugehörig fühlen und sowohl im Kollegenkreis als auch bei der Kundschaft aufblühen können. Auch dein Leben außerhalb der Arbeit ist uns wichtig und wir bieten daher auf jede Lebensphase zugeschnittene Zusatzleistungen an.
Deine persönliche Entwicklung und deine Rolle im großen Ganzen bedeuten uns viel. Wir befähigen dich, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch wirkungsvolle Projekte, Schulungen, Zusammenarbeit und Wissensaustausch schaffen wir Raum für Wachstumsmöglichkeiten und sinnstiftende Aktivitäten.
Werde Teil von Making Future
Eine Arbeitsstelle bei AFRY bedeutet, sich aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Gesellschaft zu beteiligen.
Leistungsorientierte Vergütung
Wir sind überzeugt davon, dass herausragende Leistung belohnt werden soll. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich deine Vergütung an deiner Leistung orientiert.
Wachstum & Entwicklung
Wir bieten anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, zweckvolle Zusammenarbeit und Kollaboration, sowie sinnvolle Fortbildungsmöglichkeiten.
Globale Präsenz
Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Projekten in mehr als 100, verfügen wir über eine globale Präsenz mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt.
Leadership bei AFRY
Bei AFRY kommt es auf die richtige Führung an. Starke Führungskräfte ermöglichen es uns, unsere Strategie umzusetzen, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und einen langfristig attraktiven Arbeitsplatz zu schaffen.
Um eine starke Führungskultur aufzubauen, haben wir die Leadership Principles erstellt, eine Richtlinie, die allen eine klare und einheitliche Art der Führung an die Hand gibt.In deiner Führungsfunktion entwickelst du dich stetig weiter und erwirbst so die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, klar zu führen, dein Team zu unterstützen und unsere Leadership Principles jeden Tag in die Tat umzusetzen. Als Führungskraft spielst du eine wichtige Rolle bei der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens.
Bereit für eine neue Rolle?
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