Kirsi Haanpää – Vesihuollon asiantuntija ja osastopäällikkö AFRYllä
Osastopäällikkö Kirsi Haanpää on kuin kotonaan Vesi-yksikössä
Kirsi Haanpää on kasvanut AFRY-vuosiensa aikana vesihuollon suunnittelijasta projektipäälliköksi ja esihenkilöksi. 17 vuoden aikana hän on työskennellyt monipuolisissa rooleissa Väylät ja tilat -divisioonassa ja osallistunut projekteihin myös Teollisuus-divisioonassa. Kun hän vuoden alussa palasi Vesi-yksikköön, hän tunsi tulleensa kotiin. Nyt hän toimii osastopäällikkönä Vesihuoltosuunnittelun osastolla.
Kirsi haki valmistumisensa jälkeen AFRYä edeltäneelle Pöyrylle töihin vuonna 2007, mutta ei vielä tuolloin tullut valituksi. Vesihuolto kiinnosti häntä kuitenkin niin paljon, että hän jatkoi yhteydenpitoa ja pääsi vuonna 2008 aloittamaan vesihuoltosuunnittelijana. Työtehtävien kautta hän kasvoi vähitellen projektipäälliköksi, ja hänen erikoisalakseen muodostuivat kaivosteollisuuden vesienhallintaprojektit.
AFRYllä tuetaan ammatillista kehittymistä
Kirsi kokee, että AFRYllä on tarjottu runsaasti mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla. Hän nostaa esiin erityisesti:
- mahdollisuuden syventää osaamistaan
- työyhteisön tuen roolien vaihtamisessa ja esihenkilötehtäviin siirtymisessä sekä toisaalta myös siirtymisessä esihenkilötehtävistä takaisin asiantuntijatehtäviin
- esihenkilöiden kannustuksen oman urasuunnan löytämiseen
"Kun on halunnut keskittyä projekteihin ja syventää omaa osaamista, sitä on tuettu. Ja kun taas on halunnut laajentaa osaamistaan, sekin on sallittu", hän kertoo.
Kirsi kiittää erityisesti osastopäälliköitä, kollegoita ja liiketoiminnan johtoa saamastaan tuesta. "Kun on ensin onnistunut kirkastamaan itselleen omat tavoitteet, tukea on aina löytynyt."
Hän antaa esimerkin uransa käännekohdista: "Työskentelin työurani alkuvaiheessa vesihuollon parissa, kun minulta kysyttiin, onnistuisiko raportointi englanniksi. Vastasin myöntävästi ja aloin avustaa kollegoita raportointitehtävissä kaivosteollisuuden projekteissa. Vähitellen siirryin raportoinnista suunnitteluun ja kehitin osaamistani vesitasemallinnuksen erityisosaajaksi ja projektipäälliköksi."
Kirsi muistaa, kuinka kollegan rohkaisu auttoi häntä ottamaan vastaan ensimmäisen esihenkilötehtävän vuonna 2015. "Työkaverini teollisuuden puolelta rohkaisi minua tarttumaan avoimin mielin uusiin tehtäviin aina silloin, kun tilaisuuksia tulee vastaan. Nykyisin kyseinen henkilö toimii asiakkaanani."
Vanhempainvapaat ovat myös tarjonneet Kirsille arvokkaita hetkiä pysähtyä ja pohtia uran suuntaa. Hän kokee, että nämä tauot ovat auttaneet häntä selkeyttämään omia tavoitteitaan ja mielenkiinnon kohteitaan.
Oma ammattitaito on tärkeä osa AFRYn osaamispalettia
Kirsi arvostaa AFRYn valtavaa osaamispääomaa ja kokee, että myös hänen oma asiantuntemuksensa on merkittävä osa tätä kokonaisuutta. "Olen saanut kasvattaa asiantuntijuuttani kaivosten vesienhallinnasta, projektien johtamisesta ja esihenkilötehtävistä AFRYllä. Tuntuu hyvältä saada jakaa osaamistani myös muille."
Työskennellessään eri osastoilla ja yhteistyössä muiden divisioonien kanssa Kirsi on oppinut arvostamaan erilaisia työskentelytapoja ja ihmisten moninaisuutta. "On tärkeää hyväksyä, että tapoja tehdä asioita on monia ja että ne sopivat eri tilanteisiin ja yksilöille. Yhtä aikaa AFRYllä on kuitenkin selkeät ylätason pelisäännöt, joilla projekteja hoidetaan.”
Vaikka Kirsi on viihtynyt kaikissa rooleissaan, paluu Vesi-liiketoimintayksikköön vuosi sitten tuntui erityisen merkitykselliseltä. "Meillä on todella yhteisöllinen ja avoin ilmapiiri. Täällä saa innostua ja olla ylpeä siitä, mitä tekee. Tämä on minun paikkani."
