Työsuhdepolkupyörät vauhdittamaan AFRYläisten päästöttömiä työmatkoja
Työsuhdepolkupyörät vauhdittamaan AFRYläisten päästöttömiä työmatkoja
Työsuhdepolkupyörä on uusi lisä AFRYn työsuhde-etuihin. Vantaan ja Turun konttoreilla AFRYn pyöräilijät nauttivat jo ilmaisista aamupuuroista, ja nyt työsuhdepolkupyörät täydentäntävät AFRYläisten liikuntaan ja päästöttömään liikkumiseen kannustavaa elämäntapaa.
Työsuhdepyöriin liittyvä veroetu on Suomessa uusi asia ja AFRYläisillä olikin paljon kysymyksiä veroetuun liittyen. Kysymyksiä varten järjestettiin Q&A-tilaisuus kaikille kiinnostuneille yhteistyökumppanimme Vapauden toimesta. AFRYllä kaikki vakituisessa työsuhteessa olevat työntekijät ovat oikeutettuja työsuhdepolkupyöräetuun. Ensimmäiset pyörät tilattiinkin heti helmikuussa kun etu tuli voimaan.
”Ehdin odottaa pyörää jo malttamattomana. Kun se sitten saapui, pyöräilin heti seuraavana päivänä reilut 45 kilometriä. Se oli vähän liikaa!”
- Taneli Manninen rakennesuunnittelija Oulun infrapalveluista tuore sähköavusteisen Canyon-työsuhdepyörän omistaja
Liikuntaedut kiinnostavat
Kun Taneli Manninen aloitti työskentelyn AFRYllä vuoden 2020 alussa, hän yllättyi iloisesti liikunnan tukemisesta muun muassa liikuntasetelien ja vapaa-ajan kerhojen muodossa. Työsuhdepyörä on pyöräilystä nauttivalle positiivinen lisä AFRYn tarjoamiin työsuhde-etuihin.
Pandemia-aika on lisännyt etätyötä, joten Taneli Mannisenkin työmatka on muuttunut muutamaksi askeleeksi kodin sisällä. "Odotan kovasti sitä, että pääsen taittamaan 15 kilometrin työmatkan pyörälläni", Taneli kommentoi. Onneksi työsuhdepyörä kulkee mukana myös vapaa-ajalla, joten Taneli ajelee sekä Oulun aurattuja pyöräteitä että metsäpolkuja töiden jälkeen – vähän ensimmäistä superlenkkiä lyhyempiä pyrähdyksiä.
"Pyöräilen töihin joka päivä vuoden ympäri, joten olen aika innostunut tästä uudesta työsuhdepolkupyöräedusta."
- Jenni Patronen, Energian liikkeenjohdon konsultoinnin johtaja Vantaalta, työsuhdepolkupyörän uusi omistaja
Liikunta- ja hierontaetuja, vapaa-ajan kerhoja ja tapaturmavakuutus etätyössä
AFRYn työsuhde-etuuksissa korostuu työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen. Etenkin vapaa-ajan kerhot ovat keränneet kiitosta vuosien saatossa. Työnantaja tukee kerhojen toimintaa taloudellisesti, ja tämä on tehnyt harrastamisesta matalan kynnyksen mahdollisuuden tutustua kollegoihin myös toimiston ulkopuolella. Vapaa-ajalla AFRYläiset ovat perustaneet jalkapallo-, golf-, crossfit-, juoksu-, jooga- ja jumppa-, jääkiekko, kalastus ja metsästys-, kulttuuri-, käsityö-, salibandy-, suunnistus-, snooker-, pöytätennis-, tennis-, frisbeegolf- ja lautapelikerhoja. Muun muassa uudelle työntekijälle kerhot voivat toimia erinomaisena tapana tutustua AFRYläisiin oman tiimin ulkopuolelta.
Kerhojen lisäksi työsuhdepyörä on otettu ilolla vastaan myös ekologisemman työmatkan vuoksi. ”Vastuullisuus ja kestävän kehityksen näkökulmat ovat AFRYn toiminnassa arkisia asioita. Siksi myös ekologiset tavat kulkea työmatka kiinnostavat AFRYläisiä. Näemme työsuhdepolkupyöräedun myös tärkeänä tapana tukea henkilöstön hyvinvointia niin työ- kuin vapaa-ajallakin”, kertoo HR-koordinaattori Janita Päivämaa.
Tutustu AFRYn muihin työsuhde-etuihin
Työntekijää tuetaan liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedulla. Lounastauolla työntekijä saa mahdollisuuden nauttia ravintoedusta. Töissä on voimassa lakisääteinen tapaturmavakuutus ja etätyössä ja vapaa-ajalla AFRYläistä suojaa yksityistapaturmavakuutus. Sairastuessa AFRYläisillä on käytössä työterveyshuolto. Mikäli AFRYläisen lapsi sairastuu, on työntekijällä oikeus saada apua sairaan lapsen hoitoon.
Loma-ajalla AFRYläiset voivat majoittua AFRYn lomamökeillä Mathildedalissa. AFRYläiset ovat olleet aktiivisia järjestämään vapaa-ajan kerhoja, joiden aktiviteetit vaihtelevat crossfitistä golfiin ja käsitöistä lautapeleihin, ja nyt AFRYläisillä on oikeus taittaa työmatka päästöttömästi työsuhdepolkupyörällä.