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Carrière

Collaborez avec des collègues compétents, motivés et bienveillants

Chez AFRY, nous sommes fiers de réunir des ingénieurs, des chefs de projet et des conseillers qui ont un réel impact. Contrairement à d’autres, nous ne nous contentons pas de parler de l’avenir, nous le façonnons en accélérant la transition vers une société plus durable et plus résiliente.

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui croit en vos compétences? Nous vous soutenons dans votre évolution tandis que vous aidez nos clients à réaliser le changement dont ils ont vraiment besoin. Convaincus que le travail d’équipe et la diversité des perspectives sont une véritable force, nous vous offrons la possibilité de participer à des projets passionnants à fort impact international.

Envie d’en savoir plus sur notre entreprise? (OBS - FRÅGETECKEN) Consultez nos offres d’emploi et trouvez votre prochain défi. Rejoignez-nous pour Making Future.

Travailler chez AFRY

Nous tenons à ce que votre passage chez AFRY soit une étape enrichissante et valorisante dans votre parcours professionnel. Lieu de travail privilégié des ingénieurs et des conseillers qui souhaitent avoir un réel impact, nous offrons un environnement qui vous permet d’évoluer, de développer vos compétences et de contribuer à bâtir un progrès durable.

Pendant que vous effectuez des missions passionnantes et façonnez des solutions durables pour nos clients, nous nous attachons à créer les conditions idéales pour vous permettre d’évoluer. Vous souhaitez perfectionner vos compétences techniques ou diriger une équipe ? Nous vous offrons la confiance, les outils et la flexibilité nécessaires pour réussir, sans sacrifier l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.

Nos valeurs

Nos valeurs fondamentales, Courage, Engagement et Esprit d’équipe, façonnent notre manière de travailler, d’évoluer et de nous soutenir mutuellement au sein d’AFRY. Ancrées dans notre quotidien, elles nous inspirent dans notre façon de résoudre les problèmes, de relever de nouveaux défis et de collaborer au sein d’une équipe soudée.

Découvrez ce que ces valeurs signifient pour les personnes qui les incarnent au quotidien.

Courage Arrow
Nicola La Rocca Employee quote for career page

Courage

« Pour moi, être courageux c’est accepter des défis qui me poussent hors de ma zone de confort. Et ne vous y tromper pas, moi aussi j’aime mes petites habitudes, comme tout le monde. Toutefois, c’est en apprenant à remettre en cause l’ordre établi que nous évoluons et que nous nous améliorons. Et quand nous faisons des erreurs (car cela est inévitable), il est important de faire partie d’une équipe qui en tire des enseignements et s’efforce de progresser ensemble. C’est ce que j’ai trouvé chez AFRY. »

- Nicola La Rocca, Service Area Manager Urban Water Management, Allemagne

Engagement Arrow
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Engagement

« Pour moi, s’engager c’est s’efforcer de toujours donner le meilleur de soi-même, quel que soit le défi. C’est s’appliquer à toujours fournir d’excellents résultats au client, conformément à notre vision commune, Making Future. Tous nos projets ont un même objectif : avoir un impact positif à travers des solutions durables. »

- Lidia Libanio, Procurement Coordinator, Brésil

Esprit d’équipe Arrow
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Esprit d’équipe

« Pour moi, avoir l’esprit d’équipe c’est collaborer avec de nombreuses personnes issues d’horizons différents, qui se soutiennent mutuellement et s’entraident pour concevoir et développer des solutions durables. La planification d’une ville exige la coopération de nombreux experts dans des domaines variés. C’est ce que j’observe chez AFRY. »

- Mustafa Sherif, Group Manager Urban Planning, Suède

Des avantages pensés pour vous

Les avantages offerts par AFRY ont été conçus pour libérer tout votre potentiel en tant qu’individu, collègue estimé et collaborateur. Nous nous engageons à garantir durablement votre bien-être et à faciliter votre évolution professionnelle pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même et de progresser avec nous.

Rémunération et avantages Arrow

Nous veillons à ce que votre rémunération reflète équitablement votre performance. À travers notre politique de rémunération, nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre carrière. Votre sentiment de sécurité, aujourd’hui et à long terme, est pour nous une priorité.

Bien-être et santé au travail Arrow

Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être, aujourd’hui comme demain. Chez AFRY, vous contribuez à la création de solutions durables pour la société. Pour réussir durablement, nous pensons qu’il est essentiel de préserver votre santé et votre équilibre à long terme.

Vie, culture & appartenance Arrow

Il nous tient à cœur de favoriser une culture inclusive et bienveillante, qui vous permet de développer un sentiment d’appartenance et de vous épanouir aux côtés de vos collègues et de nos clients. Votre vie en dehors du travail nous importe tout autant, c’est pourquoi nous vous offrons des avantages qui vous soutiennent à chaque étape.

Croissance et développement continus Arrow

Votre évolution nous importe, tout comme votre contribution à des projets plus vastes. Nous vous donnons les moyens d’avoir un impact positif sur la société tout en développant vos compétences. À travers des missions à fort impact, des formations, des collaborations et le partage de connaissances, nous vous offrons la possibilité d’évoluer et de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.

Rejoindre AFRY, c’est bénéficier d’avantages internationaux Arrow

Façonner l’avenir avec Making Future

Nous offrons un cadre de travail qui vous permet de contribuer à bâtir une société plus durable et plus résiliente.

Rémunération à la performance

Nous pensons que l’excellence mérite d’être récompensée, c’est pourquoi nous veillons à ce que votre rémunération reflète votre performance.

Croissance & développement

Nous proposons des missions et des projets stimulants, des collaborations enrichissantes et des formations intéressantes qui favorisent votre croissance et votre développement.

Notre présence mondiale

Avec des bureaux répartis dans plus de 40 pays et des projets menés dans plus de 100, notre présence mondiale s’appuie sur des collaborateurs venus des quatre coins du globe.

Le leadership chez AFRY

AFRY accorde une grande importance au leadership. Nos leaders jouent un rôle clé dans la réalisation de notre stratégie, le développement de nos activités et la mise en place d’un cadre de travail qui attire les talents et leur donne envie de rester.

Nos Principes de Leadership nous aident à renforcer notre culture du leadership et à donner à chacun des repères clairs et partagés. En évoluant dans votre rôle de leader, vous développerez les compétences et la confiance nécessaires pour diriger efficacement, soutenir votre équipe et appliquer nos Principes de Leadership au quotidien. En tant que leader, vous contribuez activement à façonner l’avenir de l’entreprise.

Ylva Berg
Ylva Berg, CIO d’AFRY
« Pour moi, le leadership consiste à comprendre les enjeux, définir une orientation claire et exploiter le potentiel de chaque individu au sein des équipes. »
Three people wearing high-visibility clothing at an industrial site.

Envie d’évoluer?

Grâce à des projets variés et stimulants, menés dans différents secteurs et pays, vous pourrez faire valoir votre expertise, progresser dans votre domaine ou explorer de nouvelles perspectives professionnelles, en un seul et même endroit.

Découvrez nos offres d’emploi.

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