Amir Seifalian jobbar som elkonsult
Amir Seifalian flyttade till Sverige för 10 år sedan och bestämde sig för att bli elkraftingenjör
Amir är elkraftingenjör och jobbar som elkonsult på AFRY och har arbetar på större elnätsbolag som Ellevio, E.ON och Vattenfall.
Vad var det som lockade dig mest med arbetet som elkraftingenjör?
När jag flyttade till Sverige för 10 år sedan bestämde jag mig att plugga något som jag verkligen brinner för. Jag har alltid haft ett stort intresse för teknik - specifikt el och elektronik. Jag har ett så kallat ”smart hus” hemma som styr vår vardag; allt från att brygga kaffe till att justera värmen.
Efter att ha jobbat några år som elektriker kände jag att det är dags att fördjupa mig ännu mer i ämnet och efter att ha läst på en del valde jag att plugga till elkraftsingenjör. Det som lockade mig mest är att jag kan skapa! Jag tar fram förslag om hur elnätet ska se ut, vilka material som ska användas etc. Jag är konstnär och min konst är att ta fram fungerade lösningar i samråd med mina kunder.
Hur din arbetsdag ser ut. Kan du förklara vad det innebär att jobba som elkonsult?
Att vara elkonsult innebär att hjälpa mina kunder där och då de behöver det. Man behöver vara lyhörd och förstå kunderna för att upptäcka deras behov. Som elkonsult jobbar jag som projektör, uppdragsledare och beredare, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Jag kan vara ute och träffa fastighetsägare eller dokumentera hur landskapet ser ut, men jag kan också vara på kontoret för att träffa kunder eller hjälpa våra praktikanter.
Hur kommer det sig att du valde just AFRY som din arbetsgivare?
Innan AFRY jobbade jag på ett mindre konsultbolag. Vårt dåvarande kontor låg ganska när AFRY, och jag har alltid varit nyfiken på att se hur saker fungerar i ett större bolag. Efter några år vågade jag tillslut ställa mina frågor till en nära vän som jobbar på AFRY och hon förklarade att AFRY kan vara rätt konsultbolag för mig. Efter några möten med min nuvarande chef kunde jag inte hålla emot längre och hoppade på AFRY-tåget.
Du nämner större bolag och mindre bolag. Vad är skillnaden enligt dig?
Jo, man brukar säga att man har större framtidsäkerhet på större bolag. Man har också tillgång till större utbildnings- och utvecklingsbudget. På mindre bolag säger många att man kan välja många hattar och prova olika, men jag skulle säga det är inte alltid så. Det varierar kraftigt mellan olika bolag. Man kan alltid hamna i en situationen där man får göra samma sak även i de mindre bolagen och jag skulle säga det är mest beroende på chefen och bolagets ställning.
Nu har du jobbat mer än 6 månader på AFRY. Vad är det som är mest värdefullt för dig?
Jag lägger mycket värde i kommunikationen. Det finns en utmärk kommunikation mellan mina kollegor och min chef. Det där med lyhördhet underskattas ofta när det gäller chefer. Alla som söker jobb påpekar i deras personliga brev att de är lyhörda och uppmärksamma, men lyhördhet hos en chef är underskattat. Det var det som var mest attraherande på mötet med AFRY och min nuvarande chef. Hon är väldigt uppmärksam på våra behov och gör sitt bästa för att vi ska kunna jobba och utvecklas i den takt som passar oss. Vi kollegor är också lyhörda och transparanta när det gäller olika situationer som uppstår.
Något mer du vill tillägga?
Jag vill också nämna att Club AFRY är toppen! Det uppskattas verkligen att vi har olika klubbar där vi kan delta i olika aktiviteter och evenemang som anordnas.
