Woman project leader in cooperation with colleagues

Sandra Pettersson

”Här är jag omgiven av så många kompetenta kollegor”

Sandra Pettersson växte upp i en mindre by i norra Sverige med ungefär 260 hushåll. Här var gemenskapen stark, avsett åldersskillnad och kön så fick alla vara med, vilket medverkade till att Sandras kompiskrets bestod av såväl killar som tjejer där intresset präglades mycket kring motorer. Det är delar som påverkat Sandras val i framtiden men som också skapat både ett mod och lugn - och en tydlig vilja hos henne som person. Valet att studera till civilingenjör inom teknisk design var relativt givet, en utbildning som tog henne vidare till ett arbete inom processindustrin direkt efter examen. Idag har hon en roll som delprojektledare för ett stort gruvprojekt. En roll som kräver en hel del mod.

Woman with colleagues standing in conference room

”Jag kan alltid fråga om hjälp. Jag är ju omgiven av otroligt mycket kompetenta kollegor och inte på något sätt ensam i projektet”, säger Sandra med stort lugn i rösten.

Sandra började hos AFRY direkt efter färdig utbildning. Två år senare är hon en av allt för få tjejer, som landat inom gruvindustrin med en roll som innebär att hon är ”kittet” mellan olika aktörer samtidigt som hon även sitter med ett stort ansvar att arbetet sker på ett säkert sätt. Ett ansvar som inte skrämmer henne, trots sina unga 31 år.

”Jag vill ha koll, därför är rollen som projektledare rätt för både mig och AFRY, säger Sandra med ett leende och syftar till att omgivningen kan få det besvärligt om något ”hänger i luften”.

”Jag är noga med att saker ska bli rätt och gillar vara spindeln i nätet – då får jag ha kontakt med många discipliner och leverantörer vilket är oerhört lärorikt”, säger Sandra.

Stort ansvar

Projektet Sandra är involverad i handlar om projektering av en ny huvudnivå till en gruva på gränsen till norra Finland. Den nya nivån ska gå från 500 meter till 1000 meters djup. Fokus på säkerhet är enormt, händer en olycka 1 km under jord så är det lika långt upp – inget får gå fel.

”I min roll är riskanalyser A och O. Vi behöver ha fullständig kontroll på att maskiner stannar om någon befinner sig i området, att tunga stenar inte faller ner och ständigt utvärdera risker och anpassa arbetsområdet därefter – upprätta stängsel, ljusbommar eller annat för att all personal ska ha en trygg och säker arbetsplats”, berättar Sandra.

Det är helt klart ett stort ansvar Sandra åtagit sig – eller kanske helt enkelt siktat på?

”Jag vet vad jag vill och är både glad och stolt över att jag fått det ansvar jag har idag. Ansvaret kommer nog utifrån att jag är väldigt noggrann och att jag sällan lämnar något åt ödet. Uppföljning, samarbete, problemlösning ser jag som en naturlig del av min vardag för att hålla ihop ett projekt”, berättar Sandra.

Digitala verktyg skapar möjligheter

En annan del Sandra uppskattar med sitt jobb är möjligheten att jobba över gränserna. Gruvprojektet har från start drivits via AFRYs finska organisation, idag är 10-talet kontor inblandade från både svenska och finska sidan.

”De digitala verktyg som finns idag skapar otroliga möjligheter! Det gör att vi kan nyttja en oerhörd bredd av kompetens vilket naturligtvis skapar ett stort värde för våra kunder”, säger Sandra och fortsätter:

”Fördelen med att vara ingenjör är att man hela tiden får lära sig nya saker genom både intressanta projekt och genom sin omgivning. Jag är vetgirig och vill veta hur saker fungerar. De kraven känner jag kan tillgodoses i min roll hos AFRY”, avslutar Sandra glatt.

 

Läs gärna mer om våra erbjudanden inom Gruva & Metall här

Team work

Möt fler av våra anställda

Woman scrolling in her phone in front of a computer at a café

Intresserad av att jobba hos oss?

AFRY Brave stories

I Brave stories träffar vi några av de många modiga och hängivna lagspelarna inom AFRY. Vad innebär mod för dem, och vad motiverar dem?

Rodrigo Pencheff

"Challenges motivates me, I need to feel challenged in order to grow. Changing career was a very brave move for me."