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Nous pensons que des changements se produisent lorsque des personnes qui ont des idées audacieuses se rencontrent.
Nous voulons être une entreprise dans laquelle chacun à la possibilité d’évoluer personnellement ou en équipe.
Promotion des jeunes talents et planification de carrière
En accompagnant de manière ciblée les jeunes talents dans leur travail de projet quotidien, nous soutenons leur développement professionnel et personnel au premier plan. AFRY accorde une grande importance à la planification de carrière et encourage ses cadres par des programmes de leadership personnalisés.
Au niveau local, national et mondial, nous sommes des experts engagés dans les domaines de l'infrastructure, de l'industrie et de l'énergie, qui travaillent à la création de solutions durables pour les générations futures.
Collaboration diversifiée et interdisciplinaire
Nous nous soutenons mutuellement dans une atmosphère de travail collégiale, profitons d'une collaboration interdisciplinaire et célébrons ensemble nos succès. Nous sommes conscients que la diversification et l'intégration sont une richesse. Nous permettons de concilier vie familiale et vie professionnelle et veillons à notre santé.
Travail moderne et numérique
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail flexible. Nous encourageons le travail autonome et collaboratif afin de développer des solutions d'avenir pour nos clients. Grâce à l'utilisation de technologies modernes, nous favorisons la mise en réseau de nos expertes et experts au niveau interrégional et international.
Candidature spontanée
Nous recherchons des talents - nous vous recherchons
Si aucun position approprié n'est actuellement mis au concours, veuillez quand même poser votre candidature.
Stages et postes d’apprentissage
Que vous soyez une étudiante, un jeune diplômé d’une haute école ou en début de carrière, il existe de nombreuses possibilités de carrière à découvrir chez AFRY.
