A man and a woman standing on a rooftop looking out over the city

Ura AFRYllä

Ura AFRYllä

Tule mukaan vauhdittamaan muutosta kohti kestävää yhteiskuntaa. AFRYllä sukellat monipuolisiin työtehtäviin, joissa pääset kehittymään ja haastamaan itseäsi.

Uskomme menestymiseen yhdessä – muutamme maailmaa työkavereiden, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. AFRYllä olet osa globaalia, monimuotoista ja osallistavaa työyhteisöä, jossa erilaisuus nähdään vahvuutena. Kunnioitamme toinen toisiamme ja meillä on hauskaa töissä. AFRYllä viihdymme ja onnistumme yhdessä.

Muuta urasi suuntaa – ja maailmaa

AFRYllä teemme työtä merkittävien asioiden eteen ja muutamme maailmaa luomalla kestäviä ratkaisuja tuleville sukupolville.

Meillä voit syventää osaamistasi tai laajentaa ammattitaitoasi uusille alueille, omien kiinnostuksen kohteittesi mukaisesti. Olemme teknologian, innovaatioiden ja insinööritaidon aallonharjalla, ja haluamme kehittyä joka päivä.

running

"Suosittelisin oikeastaan kaikille"

Tältä haluamme tuntua työnantajana. Meillä työntekijät eivät ole pelkkiä rattaita koneistossa, vaan arvokkaita, mielenkiintoisia yksilöitä. Me AFRYllä olemme valtavan innostuneita työstämme, mutta ymmärrämme myös, ettei se ole koko elämä.

Yksi suurimmista vahvuuksistamme on erinomainen työilmapiiri ja AFRYläisten into auttaa toisiaan. Tuoreen tutkimuksen mukaan 77 % Suomen AFRYläisistä ovat ylpeitä siitä, että työskentelevät juuri AFRYllä.

Verdensmål
A group of five adults walking on a roof terrace

Tutustu AFRYläisiin

Missiomme on vauhdittaa muutosta kohti kestävää yhteiskuntaa, ja siihen tarvitsemme rohkeita ja omistautuneita tiimipelaajia, jotka katsovat pitkälle tulevaisuuteen.

Usein kysytyt kysymykset

Onko AFRYllä hyvä työilmapiiri? Arrow pointing right

Kyllä, loistava työilmapiiri on yksi AFRYn suurimmista vahvuuksista. Tuoreen henkilöstötutkimuksemme mukaan 92 % Suomen AFRYläisistä kokee, että heidän lähiesihenkilönsä arvostaa heitä, ja 87 % kokee, että heidän työkaverinsa arvostavat heitä.

Millaista johtaminen on AFRYllä? Arrow pointing right

Olemme matalan hierarkian asiantuntijaorganisaatio, ja pyrimme kehittämään johtamista systemaattisesti. Tuoreen henkilöstötutkimuksemme mukaan 89 % Suomen AFRYläisistä kokee, että he saavat tukea esihenkilöltään aina tarvittaessa ja 84 % mielestä heillä on selkeät tavoitteet työlleen.

Millaista yhteistyötä AFRYllä tehdään eri osastojen, toimistojen ja maiden välillä? Arrow pointing right

Yhteistyön laajuus ja muoto vaihtelee paljonkin työnkuvasta ja projektista riippuen. Kansainvälisissä investointihankkeissa saatetaan hyödyntää hyvin laajaa osaajajoukkoa eri AFRY-maista ja yksiköistä, kun taas toiset projektit vaativat ensisijaisesti paikallista tai tietyn sektorin osaamista.

AFRYllä on joka tapauksessa valtava määrä eri alojen huippuammattilaisia, ja yleensä vastaan tuleviin haasteisiin löytyy erikoisosaamista jostain päin AFRYä. Tuoreen henkilöstötutkimuksemme mukaan 87 % Suomen AFRYläisistä kokee, että heidän tiimissään yhteistyö toimii hyvin.

Pääseekö AFRYllä vaikuttamaan kestävään kehitykseen? Arrow pointing right

Kyllä, koko AFRYn strategia perustuu kestävän kehityksen vauhdittamiselle ja vastuullisuus on liiketoimintamme keskiössä. Olemme määritelleet työllemme julkiset vastuullisuustavoitteet, ja jokainen työntekijä voi niiden saavuttamiseen osaltaan vaikuttaa.

Tuoreen henkilöstökyselymme mukaan 77 % Suomen AFRYläisistä kokee, että AFRY edistää kestävää kehitystä ja vastuullisuutta. Lue lisää työstämme vastuullisuuden ja kestävän kehityksen eteen alla olevasta linkistä.

MakingFutureKBH
Mitä AFRY tekee yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden edistämiseksi? Arrow pointing right

Yhdenvertaisuus, osallistaminen ja monimuotoisuus ovat kiinteä osa AFRYn kulttuuria ja strategiaa. Meille on itsestäänselvää, että jokainen ihminen on yhtä tärkeä ja kaikilla on oikeus yhtäläisiin mahdollisuuksiin.

AFRYllä on kaksi kokoaikaista Inclusion & Diversity -päällikköä, joiden johdolla teemme työtä kulttuurin, koulutuksen ja toimintatapojen parantamiseksi entisestään. Lisäksi edistämme yhdenvertaisuus- ja monimuotoisuusasioita useiden yhteistyökumppaneiden kanssa.

An interview with several people sitting on a sofa up on a stage.
Hilja Korhonen thumbnail

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa

Haluatko tietää enemmän projekteistamme ja siitä, millaista AFRYllä on olla töissä? Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa, laita meille viestiä ja jaa ajatuksiasi: Linkedin | Facebook | Instagram | Twitter 

Woman typing on a laptop

AFRYn työnhakuopas

Tiedämme, että työnhaku voi olla haastavaa, ja haluamme auttaa sinua jakamalla tietoa ja vinkkejä onnistuneeseen työnhakuun. Teimme työnhakuoppaan, jossa tarjoamme sinulle yleiskatsauksen AFRYn rekrytointiprosessin vaiheista ja periaatteista.