À propos de nous
Engineered by AFRY
Chez AFRY, nous construisons le changement dans tout ce que nous faisons, depuis les solutions que nous créons jusqu'à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous le faisons avec l'objectif d'accélérer la transition vers une société durable. C'est ainsi que nous façonnons l'avenir.
Engineered by AFRY résume les solutions que nous recherchons, les possibilités que nous offrons et la culture que nous entretenons.
Nous nous distinguons par notre approche, qui consiste à voir un défi plutôt qu'un problème, par notre manière de gérer les différences et par le fait que nous nous mettons au travail avec un objectif plus élevé en tête - la construction de l'avenir.
Engineered by AFRY montre qui nous sommes en tant qu'entreprise : Nous aidons nos clients à progresser en matière de durabilité et de numérisation. Nous sommes des experts dévoués dans les secteurs des infrastructures, de l’industrie et de l’énergie dans le monde entier, qui travaillent à la création de solutions durables pour les générations futures.
AFRY est une entreprise nationale et internationale active dans les domaines de l’ingénierie, de la conception et du conseil.
- Faits & Chiffres
- Vision & Mission
- Nos valeurs
- Quatre des cinq divisions présentes en Suisse
- Geschichte
Faits & Chiffres
- 1'000 experts suisses, globalement 19'000 collaborateurs
- 13 sites en Suisse, actifs globalement dans 50 pays
- Actifs dans les 4 régions linguistiques
- Sociétés affiliées en Suisse: AFRY Management Consulting AG, IFEC ingegneria SA
Notre vision
Making Future
Notre mission
Nous accélérons la transition vers une société durable.
Notre ambition
Depuis plus de 125 ans, nous sommes à la pointe du changement industriel. En regardant vers l'avenir, notre ambition est claire : nous voulons être des pionniers en matière de technologie et des partenaires de premier plan dans la transition vers la durabilité.
En développant notre activité, nous renforçons, avec nos clients, notre impact positif sur la société et la planète.
Nous offrons des missions ciblées et des opportunités de carrière motivantes à nos collaborateurs, ainsi que des valeurs à long terme.
Courage
Nous osons voir grand et encourageons l’esprit d’entreprise. Nous nous défions mutuellement, prenons des décisions courageuses et nous défendons en quoi nous croyons.
Engagement
Nous avons une diversité unique de compétences et nous sommes tous pleinement engagés dans notre domaine. Nous partageons notre expertise et nos connaissances pour faire la différence et sommes motivés par notre curiosité à grandir et à apprendre davantage.
Teamplayers
Nous échangeons des idées et collaborons au-delà des frontières pour saisir de nouvelles opportunités. Nous exigeons, soutenons et faisons ressortir le meilleur chez l'autre et croyons au pouvoir des contraires.
Quatre des cinq divisions présentes en Suisse
Les cinq divisions d’AFRY soit Infrastructure, Solutions industrielles et numériques, Industrie des procédés, Énergie et Management Consulting offrent des services d’ingénierie, de conception et de conseil. Les divisions Infrastructure, Énergie, Solutions industrielles et numériques (IDS) et Management Consulting sont représentées en Suisse.
Fortschritt seit 1895
AFRY war Teil von vier grossen technologischen Revolutionen: Dampf, Elektrizität, Kernkraft und Digitalisierung.
Wir nutzen Innovationen, um die Zukunft zu gestalten. So entstehen nachhaltige und moderne Lebensräume und Infrastrukturen.
Faire une différence en matière de durabilité
Chez AFRY, nous soutenons le développement de solutions clients vers une société durable pour les générations futures.
Nos collaborateurs sont impliqués, font la différence et, avec nos clients et partenaires, nous accordons une grande importance à la durabilité et à la qualité - c'est un élément central de la vision et de la stratégie commerciale d'AFRY.
Inclusion & diversité
Chez AFRY, nous croyons que des équipes diversifiées, avec des points de vue différents, nous permettent d'obtenir de meilleurs résultats dans nos projets et avec nos partenaires. Inclusion & diversité soutiennent une culture positive dans laquelle tous les collaborateurs se sentent respectés et appréciés. Notre objectif est d'être une entreprise attractive pour tous, avec une tolérance zéro en matière de discrimination.