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La journée “ Futur en tous genres ” - Promouvoir le choix de carrière et façonner l'avenir

11/11/2021

La journée “ Futur en tous genres ” - Promouvoir le choix de carrière et façonner l'avenir

La journée Futur en tous genres est une réussite. Elle encourage l'égalité des sexes dans le choix de la carrière et la planification de la vie à un stade précoce. Il s'agit d'un projet de coopération entre les écoles, le monde du travail et les parents. AFRY est heureux d'investir dans la promotion des jeunes en tenant compte du genre.

Il y a 250 professions à apprendre en Suisse. De nombreux jeunes classent les professions comme typiquement féminines ou typiquement masculines et écartent de nombreuses possibilités avant même de choisir une carrière. Que diriez-vous d'un "changement de camp" ? Des professions atypiques et méconnues peuvent ainsi être découvertes et c'est précisément là qu'intervient la journée Futur en tous genres.

Futur en tous genres tire ses origines de la Journée nationale des filles. Ce projet a été initié en 2001 dans le cadre du projet des places d'apprentissage 16+ par la Conférence Suisse des Déléguées à l'Egalité. Dès le début, la Journée nationale des filles a rencontré un grand succès et depuis, plus d’un million de filles et de garçons ainsi que de nombreuses entreprises y ont pris part. Désormais, Futur en tous genres est un projet intercantonal mis en œuvre par les Bureaux de l'Egalité des nombreux cantons, ainsi que de la Ville de Berne, la Ville de Zurich et la Principauté du Liechtenstein. Le projet est soutenu financièrement par le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

 
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La journée Futur numérique chez AFRY

Le 11 novembre 2021, la Journée Futur en tous genres aura lieu pour la 21e fois et donnera aux filles et aux garçons de la 5e à la 7e année un aperçu du monde du travail. L'inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales chez AFRY et donc, malgré la situation actuelle de Covid 19, nous permettons aux enfants intéressés de jeter un coup d'œil dans les coulisses. Compte tenu de la situation actuelle et des directives du BAG, nous avons opté cette année encore pour une réalisation numérique.

Les enfants découvriront la vie professionnelle quotidienne de différentes manières, avec leurs parents, au sein du bureau à domicile. Des aperçus passionnants de nos projets et domaines d'activité les attendent dans une présentation virtuelle, et nos apprentis AFRY leur présenteront les formations proposées.

 

Ensuite, c'est l'entraînement : les enfants se voient confier une tâche pratique dans le cadre d'un concours, qu'ils peuvent résoudre chez eux tout en mettant à l'épreuve leurs talents d'ingénieur. Ensuite, les différents domaines professionnels et départements sont présentés et nos experts AFRY répondent aux questions.

Malgré la mise en œuvre du numérique, nous avons vu les yeux des enfants s'illuminer.

Delia, 11 ans, nous raconte :

Aujourd'hui, j'ai pu découvrir de nombreux métiers qui existent dans le bureau d’ingénieurs. Par exemple, les tâches des directeurs de travaux, des géomètres, des dessinateurs et des géologues. Je pourrais très bien m'imaginer travailler comme géologue plus tard. Les activités sont très passionnantes et ce que j'aime, c'est que leur travail se déroule souvent à l'extérieur.

Apprentissages 2022

Nous poursuivons l'objectif de faire connaître les différents domaines de travail, de promouvoir les choix de carrière et de présenter la variété des perspectives d'avenir pour les jeunes talents de demain. Que diriez-vous de construire des bâtiments en tant qu'ingénieur ? Ou de soutenir le processus de recrutement en tant qu'homme d'affaires au sein du département des ressources humaines ?

AFRY propose également des places d'apprentissage pour l’année 2022 dans toutes les régions de la Suisse. Vous trouverez des informations sur nos postes d'apprentissage ouverts ici.

À propos d'AFRY

AFRY est une société européenne leader dans les secteurs de l’ingénierie, de la conception et des services de conseil, active dans le monde entier. Nous accélérons la transition vers une société durable.

Nous sommes 16'000 experts dévoués dans les domaines de l’infrastructure, de l’industrie, de l’énergie et de la numérisation, qui créons des solutions durables pour les générations futures.

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