Geschäftsbereich Transportation bei AFRY

Wir bei AFRY arbeiten interdisziplinär an einer nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur für den öffentlichen Personen- und den Individualverkehr. Unser Geschäftsfeld erstreckt sich hier von Eisenbahnanlagen über Straßen bis hin zu Wasserstraßen. Wir begleiten unsere Kunden von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme, Schwerpunkt sind dabei Eisenbahnanlagen in den verschiedenen Planungsphasen. Unsere Kompetenz reicht von der Modernisierung von Verkehrsstationen oder der punktuellen Erneuerung von Ingenieurbauwerken bis hin zur kompletten Planung einer Neubau- oder Ausbaustrecke mit allen Bauwerken und Bahnhöfen. Unsere Leistungsbereiche erstrecken sich über die Verkehrsanlagen, konstruktiver Ingenieurbau, Bahntechnische Ausrüstung sowie Vermessung und Geo-Informatik.

Bei unseren Planungen verwenden wir die neuesten Technologien. So wickeln wir z. B. seit 2021 sämtliche Projekt als BIM-Projekte unter Verwendung der digitalen Projektbearbeitung ab. Wichtig für uns ist hier, stets auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Technologie zu sein und dabei ein Antreiber für Digitale Transformation zu sein.

Aktuell arbeiten unsere Planerinnen und Planer an Ausbaustrecken im Norden, sowie komplexen Streckenergänzungen im Süden Deutschlands. Ebenso arbeiten wir auch am mobilitätsgerechten Ausbau von diversen Bahnhöfen im gesamten Bundesgebiet.

Ein zusätzliches Highlight ist dabei die Mitwirkung bei der Neuordnung des Schienennetzes in Hamburg gen Süden. Damit geht die Verwirklichung einer großen Chance zur Verbesserung der Bahninfrastruktur im Ballungsraum Hamburg und Norddeutschland einher.

Damit tragen wir zum gemeinschaftlichen Ziel eines Deutschlandtaktes 2030 und einer einhergehenden nachhaltigeren Mobilität und dem Klimaschutz bei.

Insgesamt können wir über 60 Jahre Erfahrung in der Planung von Verkehrsinfrastruktur vorweisen.

Unser Leistungsportfolio reicht von der Grundlagenermittlung, den verschiedenen Planungsphasen, bis hin zum Bauablauf und bietet vom Kleinprojekt bis hin zum interdisziplinären Großprojekt, viele Möglichkeiten für Gestaltung und persönliche Entwicklung.

Wir als Ingenieurinnen und Ingenieure erarbeiten bei Verkehrsinfrastrukturprojekten federführend kreative Lösungen. Unsere Teams arbeiten eigenständig und treffen dabei auch selbständig Entscheidungen.

Neben der Planung von bewährten Lösungen eröffnet die individuelle Planung regelmäßig viele Optionen für einen kreativen Materialmix und einen freien Entfaltungsraum bei der Lösungsfindung. Bei Ingenieurbauwerken suchen wir die Herausforderungen auch in Design-Wettbewerben, die uns Kreativität ermöglichen und besondere Lösungsansätze mit innovativen Technologien abfordern. Neben einem ansprechenden Design im Einklang mit der Umgebung, steht für uns neben Sicherheit und Funktionalität zunehmend Nachhaltigkeit und ein sparsamer Umgang mit Ressourcen im Fokus.

Ob bei anspruchsvollen Ingenieurbauwerken, bei der Streckenplanung mit einer größeren Ausdehnung, der bahntechnischen Ausrüstung mit Oberleitung und Signalanlagen, aber auch bei der Integration von neusten Softwaretools und digitalen Lösungen – wir arbeiten im Team und ergänzen uns gegenseitig mit unseren Kernkompetenzen.

Unsere Führungskräfte ermutigen unsere Teams stets darin, den entscheidenden Unterschied zu machen. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, sowie moderne, kurze Kommunikationswege, welche uns eine   effektive Zusammenarbeit ermöglichen.

Nachhaltigkeit ist bei AFRY ein wesentlicher Bestandteil der Konzernstrategie. Daher bringen wir, wann immer möglich, bereits jetzt schon entsprechende Aspekte und Ziele in unsere Lösungen bei der Projektarbeit mit ein – ohne dass dazu eine gesetzliche oder eine Kundenvorgabe besteht. Dadurch rücken wir Nachhaltigkeit in den Fokus und festigen unsere Position als Technologieführer.

Bei komplexen Datenmengen entwickeln wir unternehmenseigene Automatisierungen und Standardisierungen von Prozessen. Hierfür sind wir Partnerschaften mit Softwareunternehmen eingegangen und setzen auf die Zusammenarbeit mit Institutionen und Hochschulen.

Für unsere eigenen Entwicklungen im Zuge der digitalen Transformation, setzen wir deshalb auf einen engen internen Austausch. Zudem pflegen wir bereits einen Austausch mit Studierenden.

Weiterbildungsmöglichkeiten bilden den Grundstein, um selbst einen Teil zu besonderen Lösungsansätzen beizutragen und um die nächste Karrierestufe zu erreichen.

Unser Team im Geschäftsbereich Transportation besteht derzeit aus über 160 Mitarbeitenden, die an 11 Standorten deutschlandweit vertreten sind.

Dabei sind alle Standorte sehr eng miteinander vernetzt. Der Netzwerkgedanke ist uns sehr wichtig, denn nur so entwickeln wir uns gemeinsam weiter. Gleichzeitig erfüllen wir nur so die hohen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede unsere Stärken sind und setzen uns deshalb besonders für Gleichberechtigung, Integration und Vielfalt ein.

Unsere skandinavisch geprägte Unternehmens- und Arbeitskultur basiert dabei auf Vertrauen und Ermutigung, Flexibilität und vor allem auf der Möglichkeit, Du selbst zu sein. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und gesundheitsfördernde Maßnahmen an – stets im Einklang mit Deinen individuellen Bedürfnissen und Lebensabschnitten. Bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen Dich unsere Führungskräfte dabei, Deine Fähigkeiten einzubringen und kontinuierlich dazuzulernen.

Im Daily Business respektieren und unterstützen wir uns gegenseitig – Ziele erreichen wir gemeinsam.