Työsuhde-edut
Työsuhde-edut AFRYllä Suomessa
AFRYllä työntekijää tuetaan monipuolisilla työsuhde-eduilla, kuten liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedulla sekä työsuhdepolkupyörillä. Alla lueteltujen etujen lisäksi Suomen AFRYläiset voivat hyödyntää useiden yhteistyökumppaniemme tarjoamia alennuksia.
Liikunta, kulttuuri, hieronta, työmatkat ja lounas
AFRY tukee työntekijöidensä vapaa-ajan harrastustoimintaa, hyvinvointia ja työmatkoja vuosittain edulla, jonka työntekijä voi käyttää oman valintansa mukaan liikuntaan, kulttuuriin, hierontapalveluihin tai työmatkalippuihin. Edussa ei ole omavastuuosuutta. Lounastauolla AFRYläiset voivat hyödyntää ravintoetua, niin toimistoilla kuin etätöissäkin.
Työsuhdepolkupyörät ja pyöräilijöiden aamupuuro
Vakinaisessa työsuhteessa olevat Suomen AFRYläiset ovat oikeutettuja työsuhdepolkupyörään, jolla voi taittaa työ- ja vapaa-ajan matkat ilmastoystävällisesti ja kuntoa kohottaen. AFRYn toimistoissa tarjotaan työmatkansa lihasvoimin liikkuville ilmainen aamupuuro.
Lomamökit ja vapaa-ajan kerhot
AFRYn henkilöstöllä on mahdollisuus vuokrata eri puolilla Ruotsia sijaitsevia lomamökkejämme. AFRYllä on myös lukuisia aktiivisia vapaa-ajan kerhoja, joita työnantaja tukee taloudellisesti. Kerhojen aktiviteetit vaihtelevat crossfitistä golfiin ja käsitöistä kalastukseen, joten AFRYläiset voivat tutustua toisiinsa monipuolisesti eri aktiviteettien parissa.
Vakuutukset, työterveyshuolto ja sairaan lapsen hoito
Lakisääteisten vakuutusten lisäksi AFRYläiset on vakuutettu myös vapaa-ajalla työnantajan ottamalla yksityistapaturmavakuutuksella sekä vapaaehtoisella ryhmähenkivakuutuksella. Terveysasioissa AFRYläisiä tukee kattava työterveyshuolto. Myös sairaan lapsen hoitoon on mahdollisuus saada apua.
AFRY-vapaata yli sata tuntia vuodessa
Suomen AFRYllä noudatetaan paikallisesti sovittua päivittäistä 8 tunnin pidennettyä työaikaa. Pidennetty työaika kerryttää AFRY-vapaita, joita työntekijät voivat pitää tasaisesti pitkin vuotta. Vapaita voi alkaa käyttää heti työsuhteen alusta lähtien, ja niitä voidaan käyttää joko tunteina tai kokonaisina päivinä. Halutessaan vapaata voi siis pitää vaikka puoli tuntia joka päivä ja siten noudattaa tavanomaista 7,5 tunnin työaikaa.
