Portrett Emil Holgersson

Emil Holgersson

Som en teknologiinteressert maskiningeniør har svenske Emil Holgersson tilbrakt størstedelen av livet sitt på landsbygda, omgitt av dyr, natur og landbruksmaskiner.

De siste årene har vært preget av en livsreise fra bygda til byen, hvor han finner glede i å tilbringe tid med venner, utforske naturen og delta i ulike sporter og aktiviteter. Nå har Emil startet på et nytt kapittel i Norge, hvor han søker nye utfordringer og opplevelser. Arbeidsgiveren AFRY tar han med seg over grensen.

Bilde av blå bil med åpent panser
Emil har stor interesse for teknologi og maskiner, på fritiden liker han for eksempel å mekke på biler

Emil har vært ansatt i AFRY i over syv år, og har jobbet på prosjekter i en rekke forskjellige bransjer.

– Da jeg først begynte i AFRY jobbet jeg på prosjekter i kjernekraftsbransjen. I disse prosjektene bistod jeg med prosjektplanlegging, koordinering og delprosjektledelse. Deretter har jeg jobbet med legemiddelindustrien og Life Science-sektoren, hvor jeg blant annet har jobbet for selskapet Cytiva med forskning og utvikling av nytt utstyr og materialer.

På jakt etter nye utfordringer og muligheter i Norge

Nå har livets vei ført Emil til Norge, hvor han er godt i gang med å gjøre seg kjent i gangene på AFRYs kontor på Lillestrøm.

– Jeg er født og oppvokst i Sverige, hvor jeg også har studert og jobbet. Plutselig endret livssituasjonen min seg, noe som gjorde det mulig å prøve noe nytt. Jeg følte at jeg hadde behov for nye utfordringer, og derfor søkte jeg etter en jobb utenfor Sverige. Takket være gode ledere i AFRY Sverige kom jeg i kontakt med min nåværende sjef Kristin i avdeling for Pharmaindustri i AFRY Norge. Jeg er veldig glad for å kunne fortsette reisen min i AFRY, selv om jeg ikke lenger bor i Sverige.

Bilde av solnedgang over et jorde
Emil har tilbragt store deler av livet på landsbygda i Sverige

Emil er allerede godt i gang med prosjektarbeid i AFRY Norge. For tiden jobber han med spørsmål knyttet til produksjonssikkerhet for selskapet Thermo Fisher. Her evaluerer Emil etterlevelse av HAZOP/ATEX, utformer tiltak og gjennomfører nødvendige handlinger for å sikre at produksjonen oppfyller kravene. Han jobber også internt hos AFRY med valideringssystemer og prosjekt/ dokumentasjonsstrukturer.

Kulturforskjeller til tross for store likheter

– Som nevnt tidligere var overgangen til Norge motivert av et ønske om nye utfordringer og opplevelser. Kulturskillet mellom Norge og Sverige er ikke veldig stort, men Norge har definitivt sin egen særegenhet med den dramatiske naturen og fjellandskapet.

Selv om det ikke er de største kulturelle forskjellene mellom de to landene, innrømmer Emil at han har hatt et par aha-øyeblikk.

– Det største "aha"-øyeblikket med å bo i Norge er at det er elbiler overalt! Jeg er også overrasket over nordmenns forkjærlighet for frossenpizza, og at dere aldri bruker mikrobølgeovn. Jeg tror jeg kun har sett en i løpet av mine to første uker. Jeg er også veldig glad i den norske tradisjonen med å spise lunsj sammen i en kantine.

Emil legger også til at det er en markant forskjell mellom søndagene i Norge og Sverige: - I Sverige er søndag veldig lik alle andre dager, og den brukes vanligvis til storhandling eller andre forberedelser til den kommende uken. Men her er nesten alt stengt på søndager og det er forventet at man ikke skal lage støy eller bråke. Det var virkelig en litt overraskende og interessant forskjell å oppdage!

Vær proaktiv og skap muligheter for deg selv

Både på jobb og privat er Emil stolt av sin evne til å alltid ha en positiv innstilling og engasjement for alt han involverer seg i.

– Jeg brenner for nye utfordringer og det å lære nye ferdigheter. Jeg vil beskrive meg selv som en allsidig person som ikke liker å sitte stille. Mine interesser inkluderer både dans, badminton, volleyball, klatring, løping, langrenn og gå turer.

Kollasj med fire bilder. Emil på dans, ridning, klatring og ski.
Emil er en aktiv person med mange ulike interesser og hobbyer

Hos AFRY trekker han særlig frem arbeidsmiljøet som viktig.

– Jeg er opptatt av den psykososiale delen på arbeidsplassen, og har erfart at arbeidsmiljøet ute på et prosjekt i stor grad avhenger av kundens holdning til oss rådgivere. Jeg tror at inkludering og samhold er nøkkelen til et positivt arbeidsmiljø, både internt og ute på oppdrag. Min opplevelse av arbeidsmiljøet i AFRY er veldig positivt. De seksjonene jeg har jobbet i har vært inkluderende, og vi har hatt gjort mye sosialt sammen. Det skaper et godt fellesskap.

Emil oppfordrer kolleger og andre som vurderer rådgiveryrket om å være proaktive når det kommer til å skape spennende muligheter og utvikle seg selv.

– Livet er det man gjør det til, og med støtte fra AFRY og en positiv innstilling, er mulighetene uendelige.