AFRYn nimeämä Piia Heikkinen on valittu yhdeksi Suomen viidestä EFCA Future Leaders -kilpailijasta
AFRYn nimeämä Piia Heikkinen on valittu yhdeksi Suomen viidestä EFCA Future Leaders -kilpailijasta
The European Federation of Engineering Consultancy Associations (EFCA) Future Leaders -kilpailu on suunnattu 35-vuotiaille ja sitä nuoremmille suunnittelu- ja konsultointialan ammattilaisille, jotka työskentelevät SKOL ry:n jäsenyrityksissä. Kilpailu tuo esille Euroopan seuraavan sukupolven johtajien ammatillista osaamista sekä taitoja, ja Piia Heikkinen edustaa AFRYä kilpailussa johtaen Suomen tuuli- ja aurinkoenergiayksikköä.
Piia Heikkinen johtaa AFRYn Suomen tuuli-, aurinko- ja uusien energiaratkaisujen yksikköä. Suomi nähdään yhtenä houkuttelevimmista tuulienergian tuottajamaista Euroopassa, ja myös teollisen kokoluokan aurinkovoiman markkina on Suomessa heräilemässä. Näin Piia kommentoi osallisuuttaan EDFA Future Leaders -kilpailuun:
AFRYllä on ollut erittäin hyvä kasvaa johtajana, ja haluaisin kiittää omaa tiimiäni tämän kasvualustan tarjoamisesta. Olen saanut täältä todella hyvin tukea omalle johtamispolulleni.
Piia on johtanut AFRY Suomen tuuli- ja aurinkoenergialiiketoimintaa vuodesta 2019 lähtien. Hänen prioriteettinsa on ollut laajentaa yksikön palveluita projektikehitysvaiheesta lähtien. Lisäksi hän on löytänyt ja kehittänyt verkostoja AFRYn ja Suomen tuuli- ja aurinkoenergia-asiantuntijoiden välille sekä vahvistanut AFRYn toimistojen yhteistyötä kansainvälisellä tasolla. Tämän seurauksena AFRYn tuuli- ja aurinkoenergiayksikkö on pystynyt varmistamaan esimerkiksi ensimmäiset toimeksiannot BO Windiltä kolmen tuulivoimapuiston Owner’s Engineer -palveluista.
Piian tiimiin haetaan tälläkin hetkellä sekä tuulivoima-asiantuntijaa että aurinkovoiman ja sähkön varastoinnin asiantuntijaa. Näin Piia kommentoi AFRYn vahvuuksia työnantajana:
Meidän tiimissä voit valita työskentelypaikan joustavasti 24 toimistostamme ja töihin voit hurauttaa halutessasi työsuhdepyörällä.
Avoimia ja monimuotoisia tiimejä vahvalla sektoriosaamisella
Nykyaikana tarvitsemme asiantuntijuutta, avoimia ja monimuotoisia tiimejä ja viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä, rohkeaa johtajuutta.
Tutustu AFRYyn työnantajana, ja lue lisää työstämme monimuotoisen ja avoimen yrityskulttuurin puolesta.
