Möt Elman Tenic, en av AFRYs Automation Trainees
“Det här har varit en möjlighet att bredda mina kontakter i både Sverige och Danmark.”
Elman Tenic är en av åtta personer runt om i Sverige och Danmark som gör AFRYs Automation traineeprogram och tillhör kontoret i Norrköping.
Varför sökte du till traineeprogrammet och vad har du gjort hittills?
Jag sökte till AFRYs Automation traineeprogram eftersom programmet lät intressant. Jag hade även hört gott om företaget sen innan och därför kändes det som en bra möjlighet. Programmet startade för lite mer än en månad sen och vi har hitills haft interna utbildningar inom Siemens PCS7 vilket är ett hjälpmedel inom automation. Jag påbörjade även ett projekt med en annan trainee som också sitter på kontoret i Norrköping.
Vad har du för förväntningar på din praktik på AFRY?
Mina förväntningar på praktiken är att få tillämpa mina nya kunskaper både under och efter programmet är slut. I framtiden ser jag fram emot att få mer perspektiv på hur kunskapen kan tillämpas.
Vad tycker du är det bästa med traineeprogrammet och hade du rekommenderat det?
Det bästa med praktiken än så länge är att kunna bredda sina kontakter inför framtiden eftersom vi är en traineegrupp som är utspridda i Sverige och Danmark. Det finns många kompetenta mentorer som är tillgängliga för att besvara våra frågor vilket innebär ett enormt stöd. Programmet har gett mig väldigt bra förutsättningar för att komma in i arbetslivet och därför skulle jag rekommendera AFRYs Automation Traineeprogram.
Om Traineeprogrammet
Vårt Traineeprogram inom Siemens Simatic PCS 7 är det första av sitt slag och har skräddarsytts av AFRY avdelning inom Advanced Automation för att möta det ökande behovet inom automationssektorn. Vi lockar unga talanger till arbetsmarknaden och ger dem möjlighet att skaffa sig den efterfrågade spetskompetensen som behövs inom marknaden för industriell automation. På så sätt fyller vi det befintliga kompetensgapet och skapar möjligheter för både individuell utveckling och branschens tillväxt.