Therese Tillander jobbar med hållbarhet i olika team runt hela världen

Therese bor i världsarvet Höga kusten men jobbar med hållbarhet i team runt hela världen

”Jag kommer aldrig att jobba inom industrin” tänkte Therese Tillander i unga år, då hon kände doften av sulfit från fabriken som var belägen endast ett stenkast från hennes hem i norra Sverige.

Idag befinner hon sig mitt i den gröna omställningen som sker inom industrin, i sin roll som Head of Sustainability för AFRYs division inom processindustri. Therese uppskattar möjligheten att få göra skillnad – både för en mer hållbar framtid och som att få i jobba team med olika bakgrund.

"Kraften i vad man kan åstadkomma tillsammans i grupp har alltid varit en stor drivkraft för mig”, säger Therese och berättar om hur hon i sin tidigare chefsroll ansvarade för en grupp om cirka 25 medarbetare med 6 olika nationaliteter.

”Jag är yngst i en syskonskara om fem, vilket gjorde att jag sällan eller aldrig var ensam under min uppväxt utan alltid omgiven av en gemenskap, kanske är det en av orsakerna till att jag omedvetet sökt mig till platser och intressen som bygger på vad man kan göra tillsammans”, säger Therese fundersamt.

Therese inleder med att berätta om hur hennes val påverkat på olika sätt. Hur hon som framgångsrik fotbollstjej valde att dagspendla 22 mil t/r under tiden då hon studerade till civilingenjör för att hennes hjärta för fotbollsklubben och laget var så starkt att hon inte ville byta. Trots intressanta anbud från andra klubbar. Samma visa gällde när jobb tog vid på en sulfatfabrik direkt efter avslutat exjobb hos samma bolag – återigen valde hon att pendla för att hålla kvar vid sin fotbollsklubb.

Gruppen var som bränsle, ingen träning skulle missas. En tid senare byttes fotbollsplanen till industrins spelplan och dess möjligheter.

Sök nytt hos oss!

Colleagues in Örnsköldsvik having a coffee break

Möjligheter till utveckling

2005 valde Therese att lämna sin hemstad för att ge sig själv större möjligheter att utvecklas, både som person och i sitt arbete. Götaverken Miljö och sen AFRY blev starten på en spännande resa i Göteborg, men 16 år senare var hon tillbaka i hemstaden Örnsköldsvik som ligger i Höga kusten. Fortfarande med AFRY som arbetsgivare.

”Vi återvände hem för att förutsättningarna till intressanta jobb som ingenjör i norra Sverige ser helt annorlunda ut i idag, jämfört med när jag valde att flytta - men samtidigt ville jag stanna kvar inom AFRY. Jag är verkligen tacksam över hur allt har löst sig och att AFRY är en arbetsgivare som gör det möjligt att utvecklas var du än bor”, säger Therese och berättar om vardagen idag.

”Jag börjar gärna dagen med en promenad till kontoret, ibland sammanfaller det med ett morgonmöte jag kan ta på distans. På kontoret möter jag våra kollegor lokalt, samtidigt som jag möte upp våra globala team på distans. Efter dagen är det nära till stallet och döttrarna fritidsaktiviteter”.

Från storstad till mindre stad

Therese gläds åt den förändring hon och familjen var modiga nog att göra. Att prova på vingarna utanför sin uppväxtstad har varit positivt men i takt med hur saker förändras, inte minst i samhället – började tankarna om livet i den mellanstora staden växa dig starkare.

”Det finns många fördelar med att bo i en mindre stad. Jag förstår varför intresset ökat för den mellanstora staden bland unga”, säger Therese och syftar bland annat till AFRYs undersökning Future Cities. Therese fortsätter:

”Mycket beror förstås också på olika tider i livet och så vidare - men jag känner att vardagen för mig och familjen är mer hållbar idag”

Therese lyfter fram positiva känslor som att gå eller cykla till jobbet, tryggheten i ett sorts gemensamt ansvar för varandras barn, livet som hästägare, snö, natur, närhet och annat som gör vardagslivet för hela familjen Tillander enklare – och förstås möjligheten till intressanta jobb i Örnsköldsvik. I hennes fall i en bransch där det just nu pågår en stor grön omställning och utvecklingspotentialen kopplat till hållbarhet är högaktuell.

Central spelare

Inom processindustri, där Therese verkar, får hon och hennes kollegor verkligen vara med där det händer. Genom att koppla samman olika kompetenser och specialistkunskap från olika team, utvecklas hållbara lösningar tillsammans med sina kunder. Lösningar på vägen mot en större samhällsomvandling.

”Med alla de kompetenser vi har inom bolaget och inte minst inom processindustrin i form av metallurger, papper- och massaexpertis till bioindustri och kemi, så kan vi bidra till våra kunders utmaningar på ett fascinerande sätt. Vi har kunskap om alla processtegen och förstår sammanhanget. Att vara med på den här resan inom bioindustri, ser jag som en oerhörd förmån”, säger Therese.

När Therese pratar om bioindustri ger hon samtidigt exempel på flertalet intressanta projekt där AFRY är inblandade som i många fall handlar om att förädla biprodukter, exempelvis produktion av drivmedel baserat på vegetabiliska oljor och harts från skogen eller återvinning av batterier, plast eller textil. För att nämna några.

Global Trends - Transition to Bioeconomy

Hållbarhet lockar nästa generation

För de företag som vill vara en del i framtiden är hållbarhet en självklar del, likväl inom AFRY som satsar stort inom området. Det är märkbart hur Therese brinner för detta område och då ur flera perspektiv, som att hållbarhetsfrågan även är hjärtat och en drivkraft för att få fler att vilja utbilda sig till ingenjörer.

”Kommande generation har koll på hållbarhet på ett naturligt sätt, vilket gör att det höjer kraven på oss som arbetsgivare. Vi måste hänga med, något jag upplever att vi gör som bolag. Personligen känner jag ett stort engagemang i frågorna, vilket jag hoppas även speglar av sig till min omgivning”, säger Therese.

Therese tips för dig som söker nya utmaningar

Sök dig till ett miljöer med bra ledarskap
Drivet kommer inifrån – vill du utvecklas så skapas oftast möjligheter
Tänk på att med utveckling kommer ansvar. Det kan vara krävande men framförallt ge utrymme till att forma något själv
Välj sammanhang som ger frihet att växa